ŽÁDOST ZAMĚSTNACE (STAROBNÍHO DŮCHODCE) O SLEVU NA POJISTNÉM

Ve smyslu ustanovení zákona č. 589/1992 Sb., Zákon o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanost, konkrétně pak §7d) a §7e) ve znění pozdějších předpisů (dále jen ZPSZ):

(jméno a příjmení, popř. titul)

Datum narození: (vložte datum narození)

Trvale bytem: (vložte trvalé, popř. přechodné bydliště)

E-mail: (vložte e-mailovou adresu)

Tel.: (vložte telefonní číslo)

dále jen „Zaměstnanec", na straně jedné, žádá tímto 

Společnost XXXX s.r.o.

zapsané u (vložte název soudu) soudu, oddíl (vložte číslo oddílu), vložka (vložte číslo

vložky),

zastoupena: xxxxxxx

se sídlem: (vložte název sídla právnické osoby) /adresa/ (vložte název ulice, č. p. a PSČ)

e-mail: (vložte e-mailovou adresu)

tel.: (vložte telefonní číslo)

dále jen „Zaměstnavatele" na straně druhé o Uplatnění slevy na pojistném dle §7d ZPSZ od: xxxxxxxx

Zaměstnanec zároveň dokládá v souladu s ustanovením §7e odst. 3) bodu a) ZPSZ:

1)    Rozhodnutí o přiznání starobního důchodu ze strany ČSSZ a zároveň

2)    tímto čestně prohlašuje, že pobírá starobní důchod v plné výši a zároveň prohlašuje, že pokud by se situace v budoucnu změnila bude bez zbytečného odkladu písemně informovat zaměstnavatele.

Zaměstnanec bere také na vědomí, že se bude moci uplatněné slevy v budoucnu kdykoli zříci bude-li chtít, a to písemným prohlášením o zrušení uplatnění slevy dle §23 g) ZPSZ, a to nejdříve v kontextu toho období v němž toto prohlášení zaměstnavateli doručí.

Stejně tak bere zaměstnanec na vědomí, že bude-li z částky pojistného za zaměstnance odečtena sleva na pojistném, aniž byly splněny všechny podmínky pro tento odečet, považuje se částka, o kterou bylo pojistné takto zkráceno, za dluh zaměstnavatele na pojistném a vzniká penále. V takovém případě je zákonem dána odpovědnost zaměstnance za úhradu penále z nedoplatku pojistného, který vznikl v důsledku nesplnění oznamovací povinnosti zaměstnance.

Na důkaz souhlasu s výše uvedenými body připojuje zaměstnanec svůj vlastnoruční podpis.

V …………………… dne ………………..         

………………………………….

                (Zaměstnanec)